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青春风采 | 天玑2018储备生岗前培训完美收官
作者: 来源: 2018-03-29

一年之计在于春,在这万物春生的时候,公司也迎来了新的生力军。人力资源中心组织的储备生岗前培训项目同步拉开了帷幕。


首先,天玑科技热烈欢迎每一位储备生,公司热情的迎接与期待大家的成长,公司希望储备生能与公司共同发展,共享发展。人才储备是企业良性发展的重要驱动力,为此天玑科技每年都会挑选优秀的应届生进入公司的储备体系,同时为了使储备生门能够平稳的渡过由学校到企业的转换,天玑科技在每位储备生入岗前都会组织系统的培训帮助大家了解公司的业务、制度、文化等,也会帮助大家建立起正式工作应当有的心态。


2018年我们邀请了公司总裁、事业部领导、关键业务负责人为储备生门举行了为期5天的培训,完成了2018年度的储备生培训。以下是本次培训的掠影。



  • 一群洋溢着年轻血液的“小鲜肉”们,他们来自五湖四海,将走向上海、北京、杭州、黑龙江等天玑各分支机构。

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  • 总裁杜力耘致辞:简洁有力的开场,并向所有学员们提出了三点建议:多看多听多想、多交朋友、勇于试错

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  • 副总裁彭玉龙就公司历史、企业文化、组织架构等方面向大家全面地介绍了天玑科技,更讲述了当前IT服务行业的现状以及未来趋势。

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  • 云计算事业部产品经理王梦娜围绕云计算事业部的业务、产品及案例向储备生们做了全面的介绍。储备生中有将近一半的小伙伴都将进入云计算事业部哦,相信在不久的未来,他们也会在天玑实现自我的价值。

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  • 除了在总部的理论培训外,我们还安排了为期两天在天玑松江备件库的实践培训,眼见为实,带领大家参观备件库,熟悉IT服务流程。储备生门对于X86,UNIX、云计算等技术有了直观的概念。

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  • 最后,听听前辈的故事,天玑科技总裁办主任纪鹏分享了自己从应届生进入公司十几年的故事。帮助大家建立起初入公司的心态转变以及自己将来可能的人生规划。

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  • 为期5天的理论及实践学习,培训圆满收官!

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5天的培训已圆满收官,之后还需要大家不断努力,提升自我,我们热情的期待着每一位储备生能快速成长,承担起自己的责任,与公司共同发展,共享发展!


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